为深入贯彻落实习近平总书记“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,围绕市委、市政府中心工作,营造浓厚追赶超越舆论氛围,凝聚提振追赶超越精气神,推动我市进一步解放思想、改革创新,开创各项工作新局面。从即日起,推出《长安新语》。文章力求短小精悍,开门见山,直面问题,回应关切,倡导求真务实、勇于创新的清新之风。

  说到西安,很多人总会想起世界历史名城:“一城文化,遍地历史”,及辉煌灿烂的周秦汉唐。这些,都使得西安的城市脸谱,分外别致——没有哪座城,像西安这样浸满了文化的烙印。

  但文化之于西安,绝不仅仅是“沉睡的故事”,更应成为创造无限价值的重要支撑。西安历史文化、盛世文化、丝路文化、红色文化、秦岭文化资源丰富,这些优势决定了,我们有能力、有机会把文化产业“蛋糕”做大做强,有底气、有责任为坚定文化自信贡献“西安力量”。

  对西安而言,城市要想生机勃勃、活力四射,就离不开文化的助推,就必须做大做强文化产业。2016年西安文化产业增加值,预计492亿元,占GDP比重7.8%,分量不可谓不大;但杭州2016年前三季度,文化产业增加值就已经达到了1773亿元,占GDP比重22.8%。想想看,如果我们的文化产业能够比肩杭州,将会是怎样的景象?

  市十三次党代会明确指出,要加快实施“文化强市”战略,到2020年,我市文化产业增加值要达到1000亿元以上,只有这样,我们才能真正做到让文化对产业具有强大的渗透力。

  文化不仅积淀厚重历史,也开创光辉未来。唯有敏于从文化中挖掘时代元素和优秀传承,善于向经济活动中注入更多文化内涵,用“文化+”引领产业发展,做好融合文章,创造更多“文化+科技”、“文化+市场”、“文化+金融”、“文化+品牌”……的新模式,西安才能走好“文化强市”的道路,才能用文化的力量推动城市发展,才能把文化的力量转化为城市力量。

  文化是城市的灵魂,文化积淀深厚是西安最靓丽的名片。西安要“另道”超车,实现追赶超越发展,就必须以更广阔的眼光看文化,就必须用好、用活、用足文化。 (欣丝路)

  改革要抓好,关键是什么?习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上提出了要求:党政主要负责同志是抓改革的关键。

  通俗点说,抓改革的关键就是党政“一把手”。改革重点在于敢抓。只有“一把手”敢啃最硬的骨头,敢抓最难的事情,勇于直面牵一发而动全身、群众呼声最强烈的问题,改革才能有效果、有未来。

  这就意味着,全市各级党政“一把手”,要牢固树立改革主体责任意识和“一把手”的第一责任人责任,拿出“有我无敌,勇往直前”的猛将姿态,向一切不适应大西安大发展、大跨越的旧习惯、旧思维,坚决说“不”,坚决做“勇于改革、善于改革”的带头人。

  首先,抓改革就要不断提高改革创新思维。“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”只有将改革和创新有机结合起来,以创新思维增活力,以改革思维破难题,两只手一起发力,我们才可能打破窠臼、冲破荆棘、成就梦想。

  其次,抓改革就要坚持“问题导向”。问题是时代的声音,改革没有“模板”,没有“套路”,改革的“议题”只能由“问题”破题,改革的路径只能由“问题”选择,改革的成果只能由成效衡量。做不到求真务实,实事求是,不能在问题的引导下不断前行,不能创新创业,不能让群众有更多获得感,改革只能是“镜中花、水中月”。

  第三,抓改革就要狠抓落实。只有“一把手”始终冲锋在前,亲力亲为抓方案、抓进度、抓督查、抓落实,抓重点抓难点抓创新,改革才能避免“猛踩油门不挂挡”,听着声音震天响,实际原地不动的状况。

  改革大计,不进则退。各级党政“一把手”只有充分理解全面深化改革的思维、方法、路径,才能争当改革猛将,才能在改革创新最前线冲锋陷阵,才能为西安的追赶超越发展贡献力量。(欣丝路)

  最近,看到很多地方都提出,“让网络数据多跑路,让人民群众少跑腿”,希望给群众创造更便捷、更高效的办事条件,提供更好的政务服务环境。

  这样的做法,也值得西安借鉴;但怎样才能让“数据多跑路,群众少跑腿”呢?大数据时代,只要把散落在各处的信息数据集中起来,织成一张“四通八达”的网,让数据动起来、跑起来,群众跑腿的次数,自然就会少很多。

  首先要认识到位。大数据背景下,“让网络数据多跑路,让人民群众少跑腿”,表面上看是“技术革新”,其实是对权力清单、责任清单的一次大梳理,是简政放权、服务群众的一次大转变。

  由此而言,“多跑路”,就要求我们尽可能把各项工作规范化、公开化、标准化、具体化、集成化、数据化;“少跑腿”,则直接指向让群众办事尽量不跑腿、网上办,必须跑的,尽量跑一次,一次办好,为群众办好事、不添堵。

  其次要敢于“拆墙”。要想“网络数据多跑路,人民群众少跑腿”,就必须改变数据“分割现象”,拆掉“数据壁垒”,横向联通各职能部门,纵向联通各级政府,做到“数据共建、数据共享、数据共用”,打造智慧城市,让数据成为社会管理的“强力推手”。否则,再怎么说“数据多跑路”,都会事倍功半、效果不彰。

  第三要狠抓落实。各级领导要亲力亲为,紧紧把握群众需求的“痛点”,做好顶层设计,狠抓落实,积极推动高效精准政务服务;要建立电子监察体系,实现权力运行公开透明、网上留痕,使权力运行可视、可控、可查、可纠,让公共服务有权威、有温度。

  “互联网+政务服务”既是效能工程,也是民心工程。只有群众工作多“触网”,把“最多跑一次”“节约群众每一秒”等理念根植于心,我们才能达成“环境立市”的良好愿景,助推西安大发展。(欣丝路)

  最近几天,雾霾又困扰了西安,蓝天白云不见踪影,防霾口罩也像往常一样,成了很多人的“标配”。

  这种状况,让人百味杂陈、心情沉重,更让我们坚定决心,一定要把治理雾霾作为西安环保的“头号工程”来抓,一定要下大力气治好雾霾。

  既然是“头号工程”,就不能只停留在口头,更要落入行动,要有“头号工程”的样子。

  思想重视是“头号工程”的前提。只有从思想上认识到治理雾霾的紧迫性,绷紧神经,拧紧责任阀,我们才能科学研判、找出症结、对症下药。

  领导重视是“头号工程”的关键。领导领导,就是要起到引领、指导的作用。治霾问题上,领导尤其是各级各地主要领导,一定要奔向“前线”,亲自抓方案、抓进度、抓落实。领导重视了,再难啃的骨头,再大的困难,都会有破解的办法。

  责任到人是“头号工程”的要义。雾霾的出现,和我们的生产生活方式、能源结构有着密切关系,要把“调结构、转方式,减少排放”作为治理雾霾的治本之策。各单位要切实履行起职责,划定责任网格,落实“网格长”责任制,夯实责任主体,严格督查抓落实,强化考核求实效,“十指”发力,重拳出击,铁腕治霾。

  社会参与是“头号工程”的基础。穹顶之下,我们“同呼吸,共命运”,只有达成人人参与的共识,企业少排放,个人讲环保,不敷衍、不推诿,紧密配合,主动作为,一起保卫蓝天,守护绿色,“头号工程”才能实至名归。

  治雾霾,政府要做绿色管理者,企业要做绿色生产者,市民要做绿色践行者。只有把“头号工程”抓细、抓实、抓久,形成齐抓共管、联防联控的局面,雾霾才能远离生活,蓝天白云才能将城市映衬得更加美丽。(欣丝路)

  《人民日报》刊发过一篇题为《聚天下英才而用之》的文章,其中特别提到,历代兴衰更替,其得其失甚多,但归根到底则是:得人者兴、失人者崩。

  其实,城市发展道理亦然。任何一座城市,若想兴旺发达、繁荣昌盛,首要的是聚集人才、用好人才,概莫能外。

  正因如此,我们才调整了户籍政策,希望海内外各类人才可以汇聚西安,打造中国西部人才高地。

  西安应该有这样的魄力和追求:只要是人才,有本事、有一技之长,不分地域,不论资历,都可以在这里找到属于自己的人生舞台。绝不因为政策壁垒、制度藩篱,阻碍人才进入的通道。

  然而,“聚”才只是第一步,更重要的是如何留住人才、用好人才。人才吸引来了,如果不能提供施展才华的发展空间,没有开明开放、创新创业的氛围,人才终究还是要“择木而栖”的。因此,我们一定要关爱人才、用好人才。

  用好人才需要大智慧。三顾茅庐、卑身厚币的历史典故已成为美谈。全市各级各部门要牢固树立人才资源是第一资源的理念,人才投入是收益最大的投入的观念,人才浪费是最大的浪费的观念,真正做到对各类人才求贤若渴、爱才惜才、充分信任和放手使用。

  用好人才需要大魄力。要始终坚持人才就是财富、人才就是效益、人才就是竞争力的理念,以人才满意为第一标准,积极创新服务模式,贴心贴近,以情留人,以环境留人,大力营造有利于人才脱颖而出的创业氛围,让天下英才爱西安、创新创业在西安。

  “泰山不辞土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”城市的竞争,就是人才的竞争。没有充足的人才优势,再宏伟的城市愿景,都是“镜中花、水中月”。西安要实现追赶超越,要建设国际化大都市,就必须“聚天下英才而用之”。(欣丝路)

  自然界有生态,政治也有生态。在追赶超越的奋斗征程上,西安不但要拥有山清水秀的自然生态,还要打造山清水秀的政治生态,让两个生态相得益彰。

  建好政治生态,重点要抓好5件事:

  一是挺起理想信念“主心骨”。思想是行动的指南,如果把良好的政治生态比作一泓清泉,那么坚定的理想信念就是其“源头活水”。每位党员干部都要时刻牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,重品行、正操守、养心性。

  二是筑起纪律规矩“防火墙”。现在一些干部出事,往往是从逾规越矩开始的;一个地方政治生态有问题,也多是规矩失守导致的。党员干部必须把政治纪律和政治规矩挺在前面,弄清楚哪些能做、哪些不能做,强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,一切行动听指挥,扬清气、消浊气、存正气。

  三是立起选人用人的“风向标”。认真按照好干部五条标准,落实省委“三项机制”,树立鲜明的干事导向,为担当者担当,为干事者鼓劲,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,使我们的队伍群贤毕至、见贤思齐,锻造出一支忠诚、干净、担当的西安铁军。

  四是用起党内政治生活“金钥匙”。要使每位党员在党内政治生活的“大熔炉”中,锤炼党性、纯洁党风。要执行好民主集中制,开展好批评与自我批评,严防随意化、杜绝江湖化、避免走过场,做到对党忠诚老实、对群众关心爱护、对同志坦荡真诚,使熔炉真正“热”起来。

  五是树起关键少数的“高标尺”。“风成于上,俗化于下”。领导干部要以上率下,带队伍、正风气,做到两手抓、两手硬。一手抓作风建设,坚持不懈反“四风”、树新风,以“常”“长”之力,不断清除影响政治生态的污染源;一手抓“两个责任”落实,下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,久久为功、善作善成。

  营造良好政治生态,是每位党员干部的分内事,应从我做起、从现在做起,努力在建好政治生态上走在前列,书写好从严治党的“西安答卷”。(欣丝路)

 

  最近,我市发生了一件和“铁军”形象格格不入的事情,一位公务员在春节假期因为个人事务,殴打了一位护士。随后,市纪委调查了事情缘由,查明了真相,并及时公开进行了处理。

  事情尘埃落定了,但其中反映出来的问题,却值得深思,即,公务员“八小时以外”该有什么形象?

  “八小时以外”虽然是个人时间,上下班有时间段变化,但对公务员的要求、标准和责任,并没有变化,始终需要用同一个标尺去衡量。

  历朝历代,官员都是社会风气的指向标,大夫士子都格外看重气节与情操;今日今时,组织在选拔公务员的时候,始终强调“德才兼备”,“德”一直放在最前面——公务员头戴“公”帽,倘若言行不当,损害的不单单是个人的荣誉,也会损害组织的荣誉。

  这就要求我们,要善于用“八小时以内”做群众工作的方法、意识,继续在“八小时以外”牢记责任、服务群众,同时还要妥善处理个人事务,认真呵护形象。希望大家多从维护群众利益的角度出发,遇事要“三思”:一思行为是否正确,二思言语是否得体,三思方法是否妥当。

  只有习惯于遇事“三思”,并能带头遵守纪律、维护规则;只有养成了接受监督、在阳光下作为的意识,我们才能处理好各种错综复杂的矛盾。

  几天前,《陕西日报》刊发文章说,要尊重和爱护“先生”。“政声人去后,民意闲谈中”,我们不但要尊重和爱护“先生”,更要讲法律、讲规则、讲道德,更要学会依情依理依法处理矛盾。

  每个公务员,都应该牢记誓言、严守纪律,当好队伍形象的代言人,成为组织荣誉的捍卫者。(欣丝路)

  机遇是什么?《现代汉语词典》解释为,机遇就是有利的机会和环境。机遇非常重要,抓住了机遇,人可以改变命运,城可以兴旺发达,国可以繁荣昌盛。

  西安要发展、要成长,就必须抢抓机遇。抢抓机遇既考验智慧、能力,又考验胆量、付出。只有拥有能抓善抓的智慧,把握时机的能力,能吃苦肯拼搏,才不会让机遇从身边溜走。

  时势演进,机遇是有“窗口期”的,稍纵即逝。机遇不会停在那儿等我们,我们不去抓就会被别人抓走,甚至大家都去抓,捷足者先登,察势而变者、与时俱进者方可胜出——优势是在抓住机遇中形成的,差距经常是在错失机遇中扩大的。

  西安目前迎来了难得的发展机遇:“一带一路”战略、新一轮西部大开发、国家中心城市、国家全面创新改革试验区、国家自主创新示范区、内陆型改革开放新高地、陕西自贸区西安核心区、托管西咸新区等等,都是西安实现追赶超越的历史契机。

  怎样才能用好难得机遇呢?首先,要开明开放。跳不出“城墙”,站不上“秦岭”,总守着一亩三分地,小富即安,机遇即使来了,也把握不住。

  其次,要创新创业。创新创业,先要敢闯。放不开胆,迈不开腿,“新”不会来,“业”也不会成,机遇只会擦肩而过。

  第三,要勇于竞争。机遇总是垂青勇于竞争的人。面对激烈的竞争,要树立不进则退、慢进也是退的竞争意识,要用机遇深化改革,用机遇促进转型,用机遇提升能级。

  机遇爱机遇,机遇找机遇。用好了机遇,机遇就会越来越多;总抓不住机遇,机遇就会越来越少。只有在用好难得机遇上走在前列,不错过每一个机遇,我们才有可能积小胜为大胜,真正实现“追赶超越走在前列”。(欣丝路)

  如果说,省委提出的“四个走在前列”中,“追赶超越走在前列”是目标、方向,那“优化发展环境走在前列”则是实现追赶超越的重要支撑。

  就像园艺师种花种草,不管种什么,一定要先把土壤调理肥沃,该翻地就翻地,该保墒就保墒,该除虫就除虫。否则,再好的种子种到地里,都长不出好苗。

  “优化发展环境走在前列”,就要求我们像园艺师伺候土地一样,全力去除阻碍发展的“病虫害”,按照市十三次党代会的精神,围绕“环境立市”,抓好投资服务、生态宜居、生活品质“三个环境”建设,以一流的环境吸引一流的人才和技术,兴办一流的企业和项目。

  第一,权力清单要“瘦身”。臃肿的权力清单,不但起不到良好的监管作用,反而会阻碍发展,让老百姓办起事来“不痛快”。各职能部门要积极推行“行政效能革命”,扎扎实实“简政放权”,营造公平透明的政策环境,该“瘦身”的坚决“瘦身”,该“放手”的坚决“放手”,放活、放好、放到位。

  第二,责任清单要“强身”。权力要“瘦身”,但责任一定要“强身”,绝对不能出现“公章不盖了,事情也不管了”的情况。各位党员干部务必要“守土有责,守土尽责”,以“店小二”的作风,“五星级服务员”的意识,主动上门服务,营造重商亲商的社会环境,宣传落实好户籍新政、人才引进新政,着力构建“亲”“清”新型政商关系,促进各类市场主体茁壮成长。

  第三,监督问责要跟上。环境是软实力,环境更是竞争力。要开展市场环境专项治理,切实整顿围标、工程强揽等问题,严肃查处一切有损西安优化发展环境的人和事,不姑息任何“吃拿卡要”的行为,不迁就任何“门难进、脸难看、事难办”的事情,及时纠正各种不良倾向,全力打造绿色之城、花园之城、宜居宜业之城。

  “种下梧桐树”,才能引来“金凤凰”。只有“优化发展环境走在前列”,持续打造最优发展环境,使西安不仅能留住人、更能吸引人,我们才能为西安实现追赶超越凝聚力量。(欣丝路)

  春节前夕的省“两会”上,省委向西安提出了“四个走在前列”的殷切希望,排在首位的是“追赶超越走在前列”。

  应该说,这是一份沉甸甸的政治责任和“时代命题”,彰显了省委对西安发展的厚望,也是西安作为省会城市,为全省追赶超越贡献力量、承担主体责任,培育新产业、打造新动能的必然要求,我们必须要把这份考卷答好。那么,新年伊始,西安如何在追赶超越上“走在前列”呢?

  首先,必须要有一支素质过硬的铁军干部队伍。“火车跑得快,全靠车头带”,各级干部就是各自领域追赶超越的“火车头”,肩负着带领团队向前奔跑的重任。因此,我们的干部,一定要有全力追赶超越的志气,一定要有不畏困难不惧艰辛的勇气,一定要有一往无前舍我其谁的锐气。倘若没有这“三气”,不能勇于任事,差距只能越追越大。

  其次,必须要有清晰科学的目标定位。“追赶超越走在前列”,要按照市十三次党代会确定的“聚焦‘三六九’,振兴大西安”目标任务,既全面对标同类先进城市,也敢于在优势领域对标“单打冠军”,更需要我们明白该从哪里追赶,在哪里超越,哪些短期就可以走在前列,哪些需要长期奋斗才能走在前列。只有搞清楚了这些,我们才能“对症下药”、有的放矢,才能依据现实情况和发展规律,作出最佳选择,强优势、发挥长板优势,找短板、补齐发展短板。

  第三,必须要有正确的方法路径。干任何事,找对方法,找准路径,就会事半功倍;方法不当,路径错误,再苦干实干,效果也难如人意。所以,我们既要苦干实干拼命干,也要善干巧干科学干。只有找对方法和路径,努力摒弃一切不适应发展要求的旧思维、旧方式、旧方法,才能最大程度地激发活力、提高效率,实现新突破、新跨越。

  追赶超越走在前列,要求我们所有的工作,都要从追赶超越出发,都要为实现追赶超越而努力,都要用追赶超越来检验。只要我们咬紧目标,勇于拼搏,真抓实干,我们就一定会完成好“追赶超越走在前列”的历史使命。(欣丝路)

 

   时间已进入鸡年的年关,喜庆的年味日渐浓郁,对我们各级党员干部尤其是领导干部来说,越是到了年关,越要守好廉洁这一关,在建好政治生态上走在前列,为营造崇尚廉洁的良好风气做好表率。

  老百姓中流传这样的话:“廉不廉、看过年,洁不洁、看过节。”党的十八大以来,中央廉政警钟长鸣,“逢节必令”已成常态化。这说明从中央高层到普通群众,大家的认知是一致的,“年关”是党员干部重要的“廉关”,能否清清白白守住廉洁,舒舒心心过好年节,是对党员干部廉政品质的重要考验。

  年节期间守住廉洁要管住三物、把好三关:一是管住手,把好礼品关;二是管住嘴,把好吃喝关;三是管住腿,把好游乐关。1月18日,中纪委公开曝光了8起违反中央八项规定精神的典型案例,问题正是出在这三关上,其中收受礼金的两起,公款吃喝的三起,公费旅游或参加娱乐活动的三起。这是有着极强针对性的警示,各级干部务必引起重视。

  管住手:拒绝接受那些别有用心的礼品,是年节守住廉洁的重要关口。尤其对那些明显超出一般正常情理标准的礼品,要慎思慎拿,因为凡送贵重礼品者必有其目的。希望我们党员干部对送上门的礼品保持警惕和戒心,“非其道,则一箪食不可受于人”。

  管住嘴:拒绝那些说不清楚的饭局,是年节守住廉洁的又一道关口。怎样管住自己的嘴呢?杭州市纪委曾发布信息,提醒干部参加私人宴请前应做到“三问”:和谁吃?在哪吃?谁埋单?要保持足够的警觉,弄清楚这“三问”,才会吃得明白、吃得踏实。

  管住腿:拒绝那些“经济实惠”的旅游娱乐活动,同样是年节守住廉洁的关口。过春节假期长,外出旅游的人多了,就有人向干部送旅游、娱乐,中纪委近期曝光的近300起违反中央八项规定精神的问题中,涉及组织公款旅游、违规公务出行、节假日“公权力”旅游、超标接待等的行为占到总数的近三分之一。可见,管住自己的腿也是不容小觑的事。

  清风送爽,愿党员干部特别是领导干部,既过好了“年”,又守住了“廉”,永葆清正廉洁的公仆本色,让古都清风拂面,清新宜人。(欣丝路)

  我们正在召开西安市第十三次党代会,大家集思广益,对西安市的发展定位越来越明晰:西安正处在追赶超越的发展阶段,正站在加速转变经济发展方式和城市发展方式的重要节点,正挺立在建设国家中心城市的历史潮头。对西安今后五年的奋斗目标越来越明确: 聚焦“三六九”,振兴大西安。“三”就是紧盯全面建成小康社会、GDP过万亿、建好国家中心城市三个目标;“六”就是围绕上述目标,构建“三中心二高地一枢纽”等六维支撑体系;“九”就是扎实抓好未来五年九项重点任务,促进经济社会实现“九个明显提升”。同时要大兴干事文化,打造西安铁军。

  西安市第十三次党代会是一个团结鼓劲的大会、凝心聚力的大会,是站在新起点上追赶超越、共同开创大西安大发展美好明天的誓师大会。

  大西安目标越高远,意味着我们的使命越光荣,任务越艰巨,意味着我们的责任越重大。要把党代会的精神落到实处,各级领导干部、全体共产党员首先要做到,弘扬红军长征精神,弘扬延安精神,以崇尚实干、狠抓落实、马上就办的加速度,以苦干实干拼搏干的真本事去抓落实,这就注定我们今后五年绝不轻松。我们要追赶,所以必须比别人付出得更多,我们要超越,所以必须比别人跑得更快。

  面对前有标兵、后有追兵的竞争态势,我们没有多余的精力去空喊口号,没有多余的时间去高谈阔论或争论,更没有多余的心思去推诿扯皮。使命在肩,责无旁贷,惟有横下一条心,拧成一股绳,撸起袖子加油干,甩开膀子加快干!

  大西安需要大发展!这也注定我们今后的五年绝不平凡。“人生难得几回搏”,我们庆幸赶上了一个好时代,遇上了一个好机遇,担当了一份好使命。对平庸者而言,五年时间转瞬即逝,而对奋斗者来讲,五年时间足以书写一曲辉煌。我们为大西安的未来而奋斗,功成不必在我,但努力绝不白费,要相信,大西安明天的所有美好,都将有一份属于我们的精彩!(欣丝路)

  近日,市上正在召开第十三次党代会,市第十三次党代会是全市各级党组织和全市人民政治生活中的一件大事,事关西安未来发展,事关西安百姓福祉。全体参会的党代表,都应以对党对人民高度负责的精神,履行好自己的神圣职责。

  出席此次党代会的500多名党代表,大多来自基层,是全市各行各业优秀党员的代表。当选为党代表,本身就是一种政治荣誉,同时也是一份沉甸甸的责任。有责就要担当,每位代表都应以对党的忠诚、对事业的敬、对城市的爱、对百姓的真,集中精力开好大会。

  开好党代会,要讨论好报告。各位代表要认真审议党委工作报告,谋大事、议全局,发表好意见,提出好建议,敢讲真话,多讲实话,把成绩讲到,把问题讲清,特别是要提出进一步修改完善的真知灼见,拿出务实、管用、对路的措施。大家齐心协力,把过去五年的成绩和经验总结好,把今后五年的工作谋划好,最终形成一个符合中央精神和西安实际,回应人民期盼,引领未来发展的好报告,确保群众听得懂、干部好操作、各级能落实。

  开好党代会,要选出好班子。大西安需要大发展,我们要把“干”的导向亮出来,让不想干事、干不成事的人腾位子,让想干事、干成事的人有面子、有位子,将各级干部的积极性凝聚到干事创业上来。各位党代表一定要实事求是、严肃负责地发表意见,选举出结构优、功能强的新一届领导班子,让组织放心、干部服气、群众满意。

  会风就是作风。党代会风气怎么样,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。作为一名党代表,一定要在思想深处绷紧纪律之弦,明底线、知敬畏、守规矩,做到心中有戒、心中有责,以铁的纪律、铁的担当确保党代会风清气正。

  有中央和省委的正确领导,有与会代表的共同努力,有全市党员干部和群众的关注支持,市十三次党代会一定能绘出思路清措施实的好蓝图、选出富有战斗力凝聚力的好班子、换出加油干、加快干的好面貌!振兴大西安,再创新辉煌。大西安大发展的未来一定会更加美好!(欣丝路)

  最近了解到,浙江省提出让群众和企业到政府办事最多跑一次,从与企业和群众生产生活关系最紧密的事项做起,逐步实现全覆盖。“最多跑一次”,是政府对社会的公开承诺,也是一次行政效能革命,我们不妨借鉴学习这个理念,让我们的行政效率跑出加速度、让群众最多跑一次,努力当好服务人民群众和企业的“店小二”。

  对标先进,最重要的是寻找短板,反思差距。与发达地区相比,我们的硬件基础不一定先进,但在软件和服务标准上,我们可以站在同一起跑线上。近年来,西安全力打造服务型政府,转职能转作风,发展环境越来越好,但在服务理念、服务标准上,我们还有很长一段路要赶。

  如果说从前党员干部在为群众、企业办事上还多少给自己留有余地的话,“最多跑一次”就是不留任何余地,也让服务慢的各种借口和理由没有了市场。“最多跑一次”,传递出的是行政效能自我革命的决心、自我提升的进取心,是我们各级党员干部全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现,也检验着我们工作水平和服务标准的高低。

  “最多跑一次”,要探索一个印章管审批,目的在于提升效能、优化环境,能最大限度节约社会成本,办什么事情简简单单,一次到位、一次办结,群众不跑冤枉路,不用受麻烦,让每一个企业都能安心经营、放心发展。

  以“最多跑一次”为工作标尺,我们就要搞明白为什么习总书记要求把“权力关进制度的笼子”,真正搞明白政府和市场这两只手如何才能形成合力。我们每一个机关工作人员都是人民的服务员,要从管理者的姿态真正转变为 “店小二”,不把简单的问题弄复杂,要把复杂的问题弄简单,为企业“松绑”,为创业“加油”。

  简单说,就是政府权力清单要“瘦身”,责任清单要“强身”,并通过各种手段、借助各种方式及时“晒出来”向社会公布。有五星级服务员的服务意识,有科学有效的监管机制,从政策、制度、环境多方面优化供给,网上网下融合创新,“最多跑一次”才不会是一句空话。

  “最多跑一次”,将激发活力、鼓励创新,构建最佳发展环境,实现群众、企业和政府共赢,最终成为西安追赶超越的助推器。(欣丝路)

 

  前不久,习近平总书记对全国老干部工作作出重要指示强调,要认真学习先进典型,用心用情做好老干部工作。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大老同志的尊重关心,对老干部工作的高度重视,为做好新形势下老干部工作提供了基本遵循、注入了强大动力。

  “用心用情做好工作”,这既是工作思路,也是工作态度,更是工作方法。老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作,所谓“用心”,就是要保持“店小二”的作风,和风细雨、润物无声地做好老干部工作;所谓“用情”,就是保持一颗爱心,以“五星级服务员”的标准,对老干部嘘寒问暖,为老干部排忧解难,向老干部虚心求教,使老干部工作更加符合时代要求,契合老干部的期待。

  “用心”为老干部当好“店小二”。对老干部工作要用心把握、用心体会、用心去做,“不叫不到,随叫随到”。“不叫不到”不是不管不问,而是随时关心老干部,既掌握他们的生活状况,又不打扰他们的具体生活,当他们有需求时能够“随叫随到”,不叫也到,第一时间解决他们的困难,满足他们的需求。

  “用情”为老干部付出真诚爱心。带着爱心工作,是大兴干事文化的前提和基础,爱心要体现在珍惜岗位、忠诚履职上,“为长者折枝,是不为也,非不能也”。只要我们带着真挚的情感去亲力亲为,以五星级的标准付出爱心、忠诚职责、主动作为,就能把老干部工作做得更好。

  老干部是我们党执政兴国的重要资源、宝贵财富,老干部工作是我们党建设的一大特色、光荣传统。老干部“胡子里长满故事”,心灵中充满忠诚,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富, 尊重老干部就是尊重党的光荣历史,学习老干部就是学习党的优良传统和作风,重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。

  西安追赶超越、建设国际化大都市,迫切需要调动包括广大老干部在内的各方面积极性,从这层意义上说,用心用情做好老干部工作大有可为、大有作为,“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。(欣丝路)

  最近一段时间,时不时听一些干部在“说辛苦”:为什么整天忙得脚不沾地,一心扑在工作上,却还是会听到各种各样的非议声,感觉有些伤心难过,“幸福指数”极低,轻松而安逸的日子,什么时候才会有呢?

  这种心情,可以理解,但既然选择了公务员这个职业,既然选择了将为人民服务作为一生的事业,那么,就要有受委屈、听骂声、“不幸福”的思想准备,就要有在骂声中奋斗、在骂声中成长的觉悟——因为“梅花香自苦寒来”,日常工作中的“大辛苦”,恰恰是事业成功的催化剂、助推器。

  感觉自己幸福指数很高的干部,一定是不干事的干部,可不干事又叫什么干部呢?干部,干部,只有干事情才能叫干部。干才是马克思主义,干才是社会主义,干才能实现追赶超越的宏伟目标,就像习近平总书记所强调的那样,“空谈误国,实干兴邦”。

  今天的干部,无法回避的现实是,自己的辛苦就是群众的幸福;或者说,如果干部的“幸福指数”很高,那么非常不幸,群众的“辛苦指数”一定也很高。换言之,只有干部干得辛苦,苦干实干拼命干,群众才会幸福,因为不干就没有城市的发展,就没有民生的改善。因此,我们要有以自己的辛苦换取群众幸福的意识、自觉和准备。

  比如,我们不断强调要做人民的“五星级服务员”,要有“店小二”的服务意识,可不管是“服务员”还是“店小二”,肯定得“嘴勤腿勤”,肯定得“眼明手快”,肯定得能吃苦能受委屈,否则,哪里会有“五星级服务”呢?

  艰难困苦,玉汝于成。希望全市广大党员干部,紧紧抓住改革攻坚、转型升级、追赶超越的历史机遇,充分发扬“干”字当头的精神,苦干实干拼命干,用日常工作中的“大辛苦”,换取城市百姓的“大幸福”、大未来,赢得人生的“大口碑”。

  大道至简,西安人民不断攀升的“幸福指数”,根本上取决于我们各级干部自我加压、自找罪受的“自觉指数”和“辛苦指数”。

  让我们不停地向前奔跑,辛苦并快乐地奔跑,跑向城市美好的明天!(欣丝路)

  最近,有人告诉我,古老的城墙上下,灯更亮了,草篱更绿了,步道花径愈加整洁,干净得连一个烟头都找不到了,“烟头不落地,西安更美丽”的美好愿景,在城墙上下初见成效。不过,媒体同时也曝光了省委、省政府周边区域的环境卫生仍然存在问题,地上还有不少烟头。

  曲江新区和城墙景区之所以能够交上一份还不错的答卷,原因在于,他们能够全面动员,主动寻找差距,对包括乱扔烟头、果皮、纸屑在内的各种不文明行为,进行系统化对标、系统整治;同时,他们还建章立制,率先在全市树立了操作性很强的“无烟景区”系列准则和实施标准。这似乎说明,“烟头不落地”的美好愿景,并不像很多人想象的那么难!

  常言道,知易行难,但在“烟头不落地”上,却是“知难行易”:随手捡起烟头、不乱丢烟头,就是一瞬间、一个念头的事情,可很多人做不到,因为思想上小看这个事情,满不在乎。所以,我们先得树立起“小事不小”的观念,观念变了,事情就好做多了。如果做不好,只能是认识不到位、落实不到位。

  城墙上下为什么短时间就变化明显?一则,思想上重视了,观念到位了。二则,拿出了章程,定出了规矩,并一路坚持。三则,众人齐遵守,游客在工作人员带动下,自觉不扔烟头,自觉捡拾烟头,形成大家一起捡的氛围,营造了一个好环境。当然,不排除以后会有反复,但不要怕,“破窗效应”下,每个人都有乱丢烟头、乱扔垃圾的冲动,可当我们把“破窗”修好,擦洗得锃亮锃亮的,谁还好意思乱丢?

  “烟头不落地”看起来只是个小事情,却反映了城市“大文明”,丝毫马虎不得。“不积跬步,无以至千里”,如果我们连“小事情”都做不好,又如何能够干出“大事业”? 我相信,只要我们咬紧目标坚持下去,西安的环境面貌,一定会有一个巨大的变化;西安的文明素养,也一定会有质的提升。(欣丝路)

  最近,留意到一则新闻。杭州滨江为进一步激发创新企业的热情,在服务企业上做到了“不叫不到、随叫随到、服务周到”。 眼下,“店小二”已经成了咱们很多干部的常用语,在我看来,这“三到”理念就是“店小二”作风的核心要义。

  “三到”带来的实际成效是:“小块头”的滨江,去年,实现GDP875亿元,增长高达13.5%,地方财政收入125亿元,增长18.6%,固定资产投资282亿元,增长25%,遥遥领先浙江和全国。在全国100多家高新区综合实力排名中,滨江跻身“第一方阵”。

  追赶超越,就是要对标先进城市和发达地区,向它们看齐,和它们比较。主要是看啥?比啥?我认为,首先要看精神状态,比的是干事作风。为什么有的事情“杭州可以办,西安办不了”,有的项目“别人办得快,西安办得慢”?固然,这里面客观原因不少,但如果在一些干部身上查摆,都可以在作风问题上寻到根源。

  “三到”的优质服务,不是风吹来的,也不是自动生成的。如何做到“不叫不到”?就是不添乱不找事,让企业专注于自我发展。怎能确保“随叫随到”? 企业遇到问题,政府要第一时间上门服务,善始善终精准对接。怎么做到“服务周到”?那就要态度好,按五星级标准,还要把工作任务精细到人,具体到天,“办成事、办好事”。

  当前,城市竞争面临的形势对服务提出了更高的要求。还迷恋朝九晚五喝茶看报,指望四平八稳混日子,这些不合时宜的想法赶紧丢掉!在改革浪潮里中流击水,每个人都要把自己摆进去,在职责范围内叫得应、做得好,碰到麻烦顶得上、抓得好,对那些阻碍发展的条条框框敢突破、思进取。

  责任有了,能力有了,作风有了,我们就会离“店小二”的要求越来越近,就能让更多的企业、人才、资金、技术、项目在西安留得住、做得大、做得强。(欣丝路)

  屠格涅夫笔下的罗亭,被列宁称为“语言的巨人,行动的矮子”,我们在日常工作中也经常会遇到这样的人,他们说起想法滔滔不绝,干起事情却嘴上一套实际一套。显而易见,心动不行动,知行不合一,表态再怎么坚决,都只能是形式,必须坚决反对!

  是否知行合一,不是小事情,而是讲政治的重要体现。习近平总书记曾指出,“知是基础、是前提,行是重点、是关键,必须以知促行、以行促知,做到知行合一”。如果不能做到知行合一,如果不能一口唾沫一个钉,又该如何体现你对组织的忠诚呢?我们又凭什么相信,共产党员的理想与信念,真正在你心灵深处扎根发芽了?

  是否知行合一,不是小事情,还关系着党和政府的权威与公信力。 我们党的根本宗旨是为人民服务,要想为人民谋福利,让人民满意,就必须“言必信,行必果”,既要想到更要做到,既要表态更要行动,决不能坐而论道,“嘴到腿不到”,不但会耽误了发展大局,也会严重损害党和政府的权威与公信力。

  “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”,以人民为中心的发展思想,决定了我们的工作必须要扎实再扎实,认真再认真,必须要事不过夜马上办。

  全市每位党员干部,都应该扪心自问:我是否做到了知行合一,是否能够立行立改?我在落实工作的过程中,有没有光说不练,成为语言的巨人、行动的矮子?如果有,要立刻对照标准,认真反思,坚决改正;如果没有,要继续保持,继续发扬。

  “实践是检验真理的唯一标准”,有没有知行合一,有没有用心干事,有没有认真负责,都能从各项工作落实推进的效果中体现出来。组织和群众的眼睛是雪亮的,任何人都不要心存侥幸。(欣丝路)

  《不要在最好的位置上睡觉》,是《人民日报》曾发表的一篇评论。这个标题引人深思、过目难忘,每次重读都有新的感触。

  什么是“最好的位置”?在西安八办,保存着1938年11月刘少奇同志起草《论共产党员修养》初稿时说过的一句话,“每个共产党员都要做‘只见公仆不见官’的模范党员”。习仲勋同志也给党员干部讲过四句话:第一句是“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”;第二句是“不当‘官’和‘老爷’”;第三句是“走出‘衙门’,深入乡村”;第四句是“当好西北人民的忠诚勤务员”。

  朴素的话揭示了一个真谛,只要是把岗位用来干事,干服务百姓、服务城市之事,这个位置就是“最好的位置”。特别是区县委书记、区县长和各级局长,是党派在这里“站岗放哨”的,都在加快西安发展的重要岗位上,如果离开了现在的位置,任何远大理想也都实现不了!要珍惜这个干事创业最好的岗位,在岗更要在状态,撸起袖子加油干!

  古语讲,“一日三省”。我们每一位党员干部都应经常问一问:我是否做到了今日事今日了,“事不过夜”?我把今天事是否干到了最好?在我这个岗位上,历史上谁干得最好?和先进比我还存在哪些不足、有多大差距?如果人人都能踏实干事、忠诚服务,就会把自己的位置干成“最好的位置”。

  反之,如果不作为、慢作为、懒作为,得过且过“混日子”,甚至乱作为,就只会把位置干成自己的“滑铁卢”。

  我们说,党员干部不要在“最好的位置”上睡觉,但现在还有人一遇事就犯困,这种干部要么是能力不足,要么是没有把心思用对地方,对能力不足的要督促他加强学习、提高能力,对思想抛锚的要让他提神醒脑,把心思用到正向上,对反复叫不醒的,让他换位置、腾板凳。还要注意一种现象,那就是有个别人嘴上清醒、行动上睡觉,有态度没行动,这种干部不是没能力,而是缺干劲,要加强监督,用制度和纪律的重锤敲醒他,让其猛醒,跟上节奏。

  珍惜岗位,忠诚服务,在能干事的“最好的位置”干出实实在在的业绩,是每位党员干部应该永远葆有的精神品质。(欣丝路)

  最近我一直想,走上追赶超越赛道的西安,应该怎么干?要“撸起袖子加油干”。只有认识到我们同发达城市、同兄弟城市的差距,不满足于现状,狠下决心,苦干实干拼命干,我们才有资格说追上赶上,才有底气给群众说在哪些点上、哪些领域上超过越过。

  也就是说,西安必须跑出加速度。赛道上,对手都在向前奔跑,你跑不出比对手更快的速度,没有比对手更坚定的求胜欲,凭什么赶超上人家?但是,我们有些干部,却还习惯于“一慢二看三通过”,嘴上虽然喊着“追赶超越”,真正干起工作来,心动不行动!还是疲惫拖沓、有气无力!

  习近平总书记指出,如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。不管是谁,都不要想着给自己“留后路”,不要总想着混日子,西安追赶超越的发展大局,我们耽搁不起,一定要用事不过夜的精神,把各项工作贯彻好、落实好。

  天上不会掉馅饼。抓落实要事不过夜,绝不是空口白话,而是强调一种奋发向上、不甘人后的精神。我们干工作,坚决不能有暮气,不能有得过且过的心思,一定要打起精神,殚精竭虑,苦干实干拼命干,一心一意谋发展。

  抓落实要事不过夜,绝不是说说就完,而是强调一种遇事马上就办、活力四射、奋勇争先的氛围。想想看,如果每个单位都做到马上办,人人都敢于争先,事事都不甘落后,个个都干劲儿十足,西安何愁不能实现大跨越、大发展?工作上没有紧迫感、急切感,不能主动融入到奋勇向前、真抓实干的氛围中,不能让自己和团队“嗷嗷叫”,党和人民就只能请你让出位置,回家抱孩子。

  我们不能辜负时代赋予的良好契机,要让古老的城墙见证我们与时俱进的步伐,夙兴夜寐,真抓实干,将抓落实要事不过夜马上办的精神,全面融入到每个人的工作中,我们才能书写追赶超越的精彩篇章,才能塑造西安的辉煌成就。(欣丝路)

  与人交往,第一印象很重要。对城市而言,也是如此。“烟头不落地”,就是为了打造干净、整洁、舒适的城市环境,改善旅游和投资环境,让西安有颜值、有内涵、有形象。

  烟头不落地,抓的是小事,着眼点是成大事。良好的环境,既是一个城市的形象和品牌,也是吸引投资、扩大开放的重要因素,这是大事。营造一流环境,需要“大动作”“大手笔”,也要多积尺寸之功,善于从小事抓起,重实干。不会做小事的人,也做不成大事。我们要把握“大”和“小”的辩证法,从一点一滴着手,包括从捡拾小小的烟头做起,积小胜为大胜,就能下好环境建设这步“先手棋”。

  烟头不落地,抓的是细节,要求的是抓落实责任感。小烟头大问题,城市治理是否到位能够反映干部作风扎不扎实,责任感强不强。党员领导干部要克服“过得去”“ 还凑合”心态,亲自带头,主动上街捡拾烟头,清理垃圾,整治环境,这样才能微风化雨,引领社会风尚,当好旗帜和标杆。

  烟头不落地,说的是市民文明习惯,倡导的是自觉意识。生活在这座城市里的人应该热爱城市,热爱城市就要从身边的小事做起。爱护城市环境,就像在家里做家务一样,把家里收拾干净整洁是令人愉快的。捡烟头只是一个载体,通过这一举动,焕发每一个市民以城为家的热情,增强群众建设文明城市的参与感和获得感。

  烟头不落地,只是一个小小的起点,推动城市发展是长远目的。小烟头展示的是形象,折射的是理念——珍视生态,精细化管理,高标准服务。我们要强化长治思维,探索常态化手段,创新长效化机制,实现由“捡烟头”到“不扔烟头”到“消灭烟头”的跨越,由点到线到面,把我们的城市建设管理得更好。

  “烟头不落地”,我们要以此为切入点,在城市治理上多下功夫,打造清洁卫生之城,让西安更加美丽。(欣丝路)

  城市让生活更美好,是人们耳熟能详的一句格言。这句话深刻揭示了一个道理,城市是服务于人们的美好生活的,是要让生活在城市里的人能够感受美好,而不仅仅只是我们平日里看到的钢筋水泥森林。

  为了让西安市民有更美好的生活,有更多的获得感和幸福感,市委市政府提出建设“品质西安”。那么,品质西安内涵究竟是什么呢?

  习近平总书记在陕西视察时提出“五个扎实”,其中之一是“扎实做好保障和改善民生工作”;中央提出的五大发展理念,其中一个就是共享发展,民生方面要共建共享,要让更多的老百姓享受到西安发展的成果。

  不难看出,“品质西安”并不复杂,最重要的内涵就是民生,就是落实以人民为中心的发展思想的西安实践。以群众呼声为第一信号、以群众利益为第一追求、以群众满意为第一标准。要以群众的所思所需、所期所盼为出发点,多为百姓办好事、实事——比如,破解上学难、就业收入难、看病难看病贵、出行停车难、清洁卫生难、住房难、办事难、养老难,等等。

  再进一步说,建设品质西安,就是要让老百姓孩子上学不难,上学不远;医疗服务质量要上去,看病费用要下来……要努力实现有更好的教育、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更便捷的交通出行、更舒心的生活环境、更好更多的养老设施,用新的目标、新的力度破解民生难题。

  建设品质西安,要牢记习近平总书记提出 “保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点”的告诫,带着感情、带着关怀,久久为功、持之以恒破解民生之难,做到破解民生之难为人民、破解民生之难靠人民、破解民生之难成果由人民共享、破解民生之难成效让人民检验。

  用追赶超越之力,解民生问题之难,建品质西安之城,让每一件民生工作与老百姓见面、对账,实实在在为群众解难题、做好事、办实事,是我们建设品质西安的根本所在,是我们永远的责任与义务。(欣丝路)

  看大唐仕女图,大家都会有一种强烈的感受,即,自信、大气、热情、开放、豪迈的盛唐气象,被展现得淋漓尽致。为什么会有这种感受?“忆昔开元全盛日,小邑犹藏万家室”,大唐是古代盛世的代表,唐长安城是一座开放而伟大的国际化大都市,生活在那个时代的大唐仕女,自然会浸染上盛唐的精气神。

  对西安来说,大唐的辉煌与灿烂,唐长安城的开放与大气,是永远的荣光。但是,要重拾辉煌,要重塑长安城自信自豪、开明开放的城市精神,却并不是件简单的事情,需要我们在城市竞争的赛道上,要敢为人先,拿出先人的良好状态,以奔跑的姿态,将习近平总书记对陕西追赶超越的科学定位和殷切期望理解好、落实好、实践好。

  追,就是比对目标,寻找差距,奋起直追。追赶就要能豁出去,懒惰不得,敷衍不得,小脚老太的步子,萎靡不振的状态,撑不起西安发展的需求。

  赶,就是紧咬先进,补齐短板,迎头赶上。要迎头赶上,就必须按照五大发展理念,进一步解放思想,创新发展模式、提升发展质量,实现可持续的发展。

  超,就是出类超群,优势领域,敢争第一。要勇于弯道超车,出类超群,就必须打破各种条条框框,着力培育优势产业、高新技术产业、战略性新兴产业,形成一大批能够承载西安大突破、大发展、大跨越的“尖刀”新产业。

  越,就是超越他人,追求卓越,引领风骚。只有紧紧抓住丝绸之路经济带新起点的历史机遇,让自己的思想和身体都奔跑起来,我们才有可能在城市竞赛中胜出,打造内陆开放新高地。

  追赶超越是城市发展的永恒主题。发达地区都在奔小康的路上,大家都在跑。逆水行舟,不进则退!我们需要吹响奔跑的集结号,用马拉松的韧劲及毅力,大踏步向前,共同创造西安的美好明天。(欣丝路)

  到五星级酒店,大家都有一种体验,就是服务好、标准高,让人心情愉悦。作为公职人员,为民服务是天职,我们都是人民的服务员,不仅要为民服好务,还要比五星级酒店做的更好、更到位,争做全心全意服务人民的 “五星级服务员”。
当好“五星级服务员”,要有全心全意为人民服务的政治情怀。习近平总书记指出:“我们讲宗旨,讲了很多话,但说到底还是为人民服务这句话。”每一个党员在自己的岗位上谋事干事,就得真正把群众装在心里,倾情投入,心无旁骛。只有心里有了百姓,工作才有底气,才能提高服务群众、服务大局的能力。
  当好“五星级服务员”,要有零距离走进群众的服务意识。为人民服务的宗旨能否落到实处,关键要看党员领导干部能不能深入群众。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。党员领导干部要到基层去、到一线去、到群众中去,深入了解群众所思所想、所盼所愿,回应关切,心向下沉、脚向下走、力向下使,真正融入群众,用暖心的话、实在的情,给群众提供更高更优的服务,用服务彰显价值。
  当好“五星级服务员”,就要崇尚实干、跑步前进,真正走实“最后一公里”。说易行难,如果只说不做,或者摆摆样子,“为人民服务”就成了一句空话。我们的五星级服务,要让群众“事有地方办、困难有人帮、问题有人管”,帮群众解决问题事不过夜,马上就办、上门办、主动办。要大兴干事文化,强化责任担当,一天当作两天用,怀揣让百姓满意的赤子情怀,永葆只争朝夕的精神状态。
努力成为“五星级服务员”,旨在为民、重在办事、成于务实,这就是检验我们工作成效的标尺。(欣丝路)

       
       
       

王永康会见市政协港澳委员

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